近年来，江苏鼎盛湖律师事务所在所建和党建工作方面取得了突出的成绩，先后被评为“全市律师党建工作先进集体”，“江苏省优秀律师事务所”，并被江苏省司法厅授予“集体二等功”。2017年4月13、14日，盐阜大众报对江苏鼎盛湖律师事务所作了题为“党旗映红护法路----江苏鼎盛湖律师事务所党建'+'出正能量”的专题报道。

    党旗映红护法路 — — —江苏鼎盛湖律师事务所党建“+”出正能量

    （文/刘忠奇 徐向林 丁颖）

    两个平台：“制度+学习”激发战斗力 
　　上下同欲者胜，同舟共济者赢。 
　　律师往往是面对各自的当事人、办理不同的具体案子，时间和活动安排要服从案件的审理需要。因此具有业务的相对独立性，活动的相对分散性。“律师的职业特点，增加了党建工作的难度，如果随波逐流，党建工作很可能流于形式，成为务虚之举。” 
　　丁良成将律师事务所的党建工作归纳为一句话，那就是：“一严百实、一松百空！” 
　　为了使党建工作虚功做实、软功做硬，鼎盛湖律师事务所党支部按照“五个有”的标准建立党组织活动场所，即“有一定面积的党员活动室、有齐备的党员学习资料、有规范的室内布置、有规范的活动制度、有规范的活动记录。” 
　　“五个有”，是用“有形阵地”占领“无形阵地”。而占领“无形阵地”的战斗力，来自于该所党支部打造出的“制度+学习”两大平台。 
　　在制度平台建设上，该所党支部根据律师执业自由的特点，坚持制度化管理、规范运行的原则，把加强党的纪律和执业纪律结合起来。坚持制度化管理、规范化运行的原则，遵循党建工作共性、行业的特性和党员个性，寻找共同点、着力点和兴奋点，逐步形成与律师工作相互配套、紧密衔接、约束有力的工作制度。 
　　——建立一岗双责制度。鼎盛湖律师事务所党支部实施“双向进入、交叉兼职”的做法，把符合条件的事务所班子成员推选到党支部班子中，经过党员民主选举，事务所主任丁良成当选所党支部书记，副主任许斌当选事务所党支部副书记。所班子成员与党支部班子成员的交叉兼职，为党支部有效参与事务所决策，提供了制度上的保证。同时，所党支部坚持“优秀骨干律师即党员，党员律师即业务骨干”的双向培养、共同提高的原则，实行党务与所务的“一岗双责”机制，通过制度安排确保党支部有条件、有机会、有能力为律师事务所的发展把好舵、撑好船。 
　　——建立定期活动制度。该所党支部按照“为事务所发展所需，为党员和其他律师所欢迎，为合伙人所理解和支持”的原则，坚持“三个有利于”的方针，即有利于党组织开展活动，有利于党员的教育管理，有利于事务所的发展，以“业务、小型、多样”为主，探索党员活动途径，丰富党员活动载体，确保党员活动实效。并从事务所收入中安排党建活动经费，实现了党建经费列支的制度化。 
　　——建立联络指导制度。鼎盛湖律师事务所党支部遵循上级领导下级的原则，主动邀请区司法局党组负责党务工作的同志，到律师事务所具体指导党建工作，构建起点与面、条与块相结合的党建工作框架，推动党建工作从原来的自我管理，拓展到由上级主管部门协助指导管理，从制度层面上拓宽律师党建工作的管理模式。 
　　在学习平台建设上，该所党支部根据律师文化程度高、人员分散时间紧的特点，制定党员律师和非党员律师的学习计划与目标，让律师在学习中有目标追求、有计划安排、有考核督促。 
　　其中，党员律师的学习教育，是鼎盛湖律师事务所党支部雷打不动的规定，同时还将学习平台覆盖至全所律师。在学习中，该所党支部突出抓好三个环节：即通过集中学与个人学相结合、通读文件与专题研讨相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方式，确保了律师党员教育学习的日常化；党支部也创新性地通过分组讨论、专题报告、以案说法、对照检查等形式，组织党员律师开展学习教育。并注重对青年律师的教育培养，大力推进“青蓝工程”，既注入青年律师的活力，又发挥经验丰富律师的“传帮带”的作用，增强党支部的整体生机与活力。 
　　走进鼎盛湖律师事务所，共产党员先进性教育、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育……每一次学习，在该所都留下深深的痕迹，每名党员律师的心得笔记捧出来都是厚厚的一本。共产党员的初心与情怀，在字里行间一一呈现。 
　　该所还与时俱进，建立党员律师交流QQ群、微信群，及时把党的最新路线方针政策、决策部署，以及党建工作动态，第一时间编发传达给党员律师，要求党员律师利用八小时以外的时间开展自主学习，利用早中晚空闲时间开展学习讨论。 
　　该所党支部副书记许斌介绍：“建立党支部微信群就是把党支部搬到了网上，把‘三会一课’搬到了网上，实现了党员教育不受时空限制的全员覆盖。” 
　　三个标签：“价值+奉献”赢得金口碑 
　　价格，仅仅是数量的体现；价值，才是综合素质的彰显。 
　　“我们鼎盛湖律师事务所，坚决不做服务收费高价格的律师，而是致力于打造一支高价值的律师队伍，我们对律师的要求是政治立场坚定、业务素质优良、工作作风踏实。”丁良成说，政治立场、业务素质、工作作风，是鼎盛湖律师事务所所有律师的三个标签。 
　　第一个标签——政治立场坚定：该所党支部切实发挥政治引导和组织保证作用，确保党的路线方针政策在律师工作中得到贯彻落实，确保律师工作发展的正确方向，旗帜鲜明地向律师和事务所职工宣传、灌输党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和国家法律法规，把党的政策和党组织的决议、意图体现到律师事务所的决策、执行、监督的全过程。确保将全所律师团结在党支部的周围，实现党组织生活的规范化、经常化和制度化。 
　　该所党支部还设立了“党员谈心室”，经常了解对党员律师、党支部工作的批评和意见，充分掌握律师的思想“第一信号”，发挥党支部“晴雨表”和“体温计”的作用，引导全所律师坚定不移地做经济社会又好又快发展的服务者、做当事人合法权益的维护者、做社会公平正义的保障者、做社会和谐稳定的促进者。并引导律师正确处理社会公共利益、律师行业利益、律师事务所利益和个人利益的关系，实现律师工作法律效果、政治效果和社会效果的统一。 
　　第二个标签——业务素质优良：该所党支部将“符合条件、律师公认”作为推选党支部领导班子的重要标准，把作风过得硬、律师信得过、实绩突出、清正廉洁的律师推选到党支部班子中。加强党支部后备力量的培养和锻炼，注重培养有开拓精神、发展潜力、培养前途的优秀青年党员律师，使他们在实践中更快成长起来。所党支部班子成员主动并带头加强学习，不断提高自身思想政治素质、业务素质和职业道德素质，在执业活动中发挥中坚力量。 
　　“切实维护当事人的合法权益，是律师的职业准则，也是业务素质优良的真实体现。”丁良成说，所党支部为积极发挥党员律师的先锋模范作用，将事务所的品牌与党员律师的品牌有机融合，党员律师不但要求具有较高的思想觉悟，在职业素质、职业技能、业绩等方面均要具备相当高的水准。 
　　火车跑得快，全靠车头带。所党支部书记丁良成、副书记许斌多次被评为市、区级优秀共产党员、优秀党务工作者，有2名党员律师被评为盐城市优秀律师，有2名党员律师被盐城市人民政府表彰为法律援助工作先进个人，有1名党员律师当选为全省模范劳动争议调解明星，党组织班子成员优良的思想素质、业务素质，使其当之无愧地成为党员先锋岗上的“火车头”。 
　　第三个标签——工作作风踏实：该所党支部深深植入服务基因。丁良成说：“全心全意为人民服务是党的根本宗旨，我所党支部始终把服务群众作为工作的根本出发点和落脚点，教育引导律师自觉践行服务为民的执业理念，正确处理执业收入与社会效益的关系，坚持把社会效益放在第一位，最大限度满足群众的需求。” 
　　工作作风踏不踏实？服务对象心中自有一杆秤。该所加强对党员律师遵纪守法情况的督促检查，坚决杜绝服务意识淡漠、重执业收入轻社会效益的倾向，坚决杜绝工作敷衍了事、拿钱不办事、服务不尽责的行为。用群众的话说就是：“鼎盛湖律师事务所风清气正，是一个真正的为民事务所。” 
　　该所还组建了党员律师法律服务团、党员律师志愿者服务队，带领全所律师在服务经济社会发展、服务政府中心工作、服务保障民生、维护社会和谐稳定中发挥模范带头作用。一次，丁良成看到一篇题为《好人流血又流泪》的报道后，深受震撼，主动去看望见义勇为者王军，为他提供法律援助。通过调查走访和诉讼代理，法院最终判处行凶者赔偿王军7万余元，切实保障了王军的合法权益。此事引起强烈的社会反响，被评为当年度盐城市精神文明建设十佳文明新事奖。 
　　行动，是最有声有色的教材。 
　　该所创办以来，先后成功办理了近40起企业破产、改制案，为近万名下岗职工的安置提供了有力的法律支撑，解决了他们的后顾之忧；未成年人凌某医疗纠纷案、柏某等诉某公司股东知情权纠纷案等，都取得了良好的社会效应。 
　　“在鼎盛湖律师事务所，我的人生价值得到了极大的提升。”这是从该所考上公务员的小刘在回望执业律师经历时所做的总结。 
　　诚如斯言，他的话代表了众多律师的心声。 
　　近年来，该事务所考上公务员就有7人，另有2人当选为区人大代表、区政协委员。青年律师侍荣凤被评为市十佳青年律师。 
　　从这一现象中，可以管窥到鼎盛湖律师事务所实施的价值升华工程，所带来的人生嬗变。