近年来，江苏鼎盛湖律师事务所在所建和党建工作方面取得了突出的成绩，先后被评为“全市律师党建工作先进集体”，“江苏省优秀律师事务所”，并被江苏省司法厅授予“集体二等功”。2017年4月13、14日，盐阜大众报对江苏鼎盛湖律师事务所作了题为“党旗映红护法路----江苏鼎盛湖律师事务所党建'+'出正能量”的专题报道。

    党旗映红护法路 — — —江苏鼎盛湖律师事务所党建“+”出正能量

    （文/刘忠奇 徐向林 丁颖）

    编者按：被称为“双新组织”的新经济组织和社会组织，是社会主义市场经济体系中不可或缺的重要组成部分。如何加强“双新”组织党建工作，也是摆在当前的一项重要课题。江苏鼎盛湖律师事务所以党建带所建，以所建辅党建，为“双新”组织加强党建工作提供了一个可复制的新经验。 
　　这个新经验可简要概括为“一二三四法则”，“一”即坚持“党建+所建”一个模式，“二”即基于模式打造“制度+学习”的两大平台，“三”即给律师贴上政治立场坚定、业务素质优良、工作作风踏实的三个标签，“四”即在新形势下通过思想观念、工作机制、重点工作、工作方式的四大创新，使党建工作与时俱进，党的基础堡垒作用日益凸显。□徐向林刘忠奇丁颖律师，手执法律之器，挥洒人生万千豪情。 
　　律师，作为新型社会组织的重要力量，对于违法者，他们是维权之剑，为正义发声，为公平出击；对于守法者，他们是护法之伞，给弱者以力量，给无助者以希望。他们在加强社会民主法治建设、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定等方面发挥了重要作用。 
　　在人们面前，律师大多呈现出能言善辩、精明强干的过人之处。但是，律师同样是人，同样有着人性中的脆弱与柔软，在光鲜职业装的背后，他们也有着不为人知的艰辛和苦涩。用江苏鼎盛湖律师事务所主任、党支部书记丁良成的话说就是——律师头顶上戴着的是“荆棘之冠”，为了一起案子，他们案牍劳形、庭前激辩；为了保护当事人的合法权益，他们四处奔走、行色匆匆…… 
　　庭上一分钟，庭下十年功。这是优秀律师职业生涯的经典总结。 
　　梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。优秀律师的庭下十年功是怎么炼成的？江苏鼎盛湖律师事务所给出了响亮的回答：“党建是我们的生存之基、淬火之炉、发展之源！” 
　　党旗映红护法路。江苏鼎盛湖律师事务所带着初心和情怀，高举着“党建+所建”大旗，走出了一条富有“双新”党组织特色的创新之路、务实之路、奉献之路。 
　　一个模式：“党建+所建”构筑新堡垒 
　　求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。律师是一项特殊的职业。作为各种社会涉法纠纷的代理人，律师与社会各界联系深入且广泛，具有相当的社会能量。对于处在社会转型时期、利益多元化格局正在形成的当下来说，律师很容易自觉或不自觉地成为各种利益群体的代表甚至组织协调者，成为既有能力为党排忧解难，也有可能给社会制造麻烦的特殊职业。 
　　“我们所加强党建工作的目的，就是要让律师把准政治方向，心怀大局，倾心尽力服务好党和政府的中心工作，真正做到尽职不越位、帮忙不添乱。”鼎盛湖律师事务所主任、党支部书记丁良成坦言，加强基层律师事务所的党建工作，在党中央关于加强党建工作的顶层设计中，已经被明确提出。党的十八大报告指出，要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面。 
　　顶层之呼，底层之应。江苏鼎盛湖律师事务所始终将加强党建工作视为立所之本、灵魂之根，着力用党建指导所建。该所创始人丁良成说：“我们这个所之所以能不断发展壮大，社会声誉日益提高，最重要的法宝就是抓住了党建这个关键点！” 
　　丁良成，盐城市盐都区郭猛镇人。1988年进入区司法局从事律师工作，他还有另一个让他十分自豪的身份——共产党员。作为执业较早的党员律师，他深受党的教育和熏陶，信仰和信念愈加坚定。 
　　2000年，原隶属于区司法局事业编制的律师事务所改制，丁良成一头扎入了市场经济的大潮创业，一手创办了鼎盛湖律师事务所。 
　　事业编制没了，“铁饭碗”变成了“市场钵”，但丁良成作为一名共产党员的本色始终没变。在筹建律师事务所时，他就同步着手筹建事务所党支部。当时，还有一些同行朋友调侃他在“务虚”，笑称鼎盛湖律师事务所是“红色事务所”，但他却坚定地说：“群众相信党，党员律师更要做好表率，我们这个事务所要在党的领导下，永远红下去！” 
　　誓言无声！ 
　　在江苏鼎盛湖律师事务所建所之初，所党支部建设就同步跟进。建所之初，该所只有创始人丁良成是共产党员，他主动与其他律师事务所合作，联合设立党支部。随后，该所在律师加盟事务所的第一时间，就将党员律师的组织关系及时编入党支部。他提出的要求是，鼎盛湖律师事务所绝不容许游离于党组织之外的“口袋党员”“隐形党员”，保证进入事务所的所有党员都能找到组织。 
　　2008年6月，鼎盛湖律师事务所党支部成立时，只有3名党员律师，是个典型的基层微型党支部。为增强基层党组织的战斗堡垒作用，鼎盛湖律师事务所党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实做好发展党员的工作。 
　　回顾党员的纳新工作，丁良成感慨万千，这其中经历了从“冷”到“热”的过程。刚开始，律师对加入党组织并不热心。“律师端的是市场饭碗，成为党员既不发薪水也不调职称，而且党员律师所需遵守的纪律更严、要求更高，这也是少数非党员律师对加入党组织不太热心的根本原因。” 
　　相对而言，新经济组织和社会组织的党建工作正处于探路期，党建工作的困惑普遍存在。对此，丁良成果断采取了一个措施——让党员律师亮牌执业。这一招，引发了一个引人深思的现象：党员律师接案量明显高于非党员律师，到律师事务所寻求帮助的群众，只要听说对方是党员律师，就毫不犹豫地予以委托。 
　　针对这一现象，丁良成在一次全所人员会上加以剖析：“群众对党员有种天然的信任感、依赖感，群众的涉法案子交给党员律师办理，他们放心。” 
　　这次所务会后，事务所党支部一下子就收到了3名律师的入党申请书。 
　　鼎盛湖律师事务所党支部因势利导，按照“双新”组织党建工作要求和管理办法，既严格又灵活地把好教育、考察、培训、程序等关口，使党员发展工作有领导、有计划、有组织地进行，使党的新鲜血液能及时、高质量地补充进来。 
　　目前，鼎盛湖律师事务所党支部，已由当初的3名党员律师壮大到10名党员律师，另有1名预备党员和2名入党积极分子，党员所占比例达到60%，成为实至名归的“党员事务所”，基层党支部的战斗堡垒作用得到明显增强。 
　　如今，“向党员律师看齐！”已成为该所非党员律师的心声。 
　　党建工作的增强，带动了所建工作。该所现已成为中国银行市场交易商协会会员，具有从事公司上市、债券发行、融资等专业资质，并入册了江苏省高级人民法院资产管理人名录，同时还入册了农业银行江苏省分行律师资料库，具有从事商标注册代理的专业资质。